Новости


Проект «Организация деятельности «Мобильных бригад» строительного и сварочного профиля»: итоги работы.

По инициативе Правительства Белгородской области в сентябре 2016 года был дан старт проекту «Организация деятельности «Мобильных бригад» строительного и сварочного профиля». Руководителем проекта стал начальник ОГБУ «УКС Белгородской области» Губарев Владимир Иосифович.

Главной целью проекта стало создание условий для беспрерывного круглогодичного обеспечения объемами работ созданных мобильных бригад строительного и сварочного профиля к середине 2017 года.

В течение всего срока реализации проекта мобильным бригадам оказывалась всесторонняя поддержка: профильным департаментом и профессиональными образовательными организациями предоставлялись производственные помещения, инвентарь, оборудование; департаментами строительства и транспорта области и жилищно-коммунального хозяйства области, а также администрациями муниципальных образований области оказывалась поддержка в обеспечении объемами работ.

В 2016-2017 годах мобильные бригады были задействованы на капитальном и текущем ремонте многоквартирного жилья в Белгороде, Старом Осколе и Вейделевке. Также созданные общества с ограниченной ответственностью на условиях договоров субподряда привлекались к работам на таких объектах, как: «Строительство детского сада «Теремок», в п. Волоконовка Волоконовского района», «Средняя общеобразовательная школа на 198 учащихся совмещенная с дошкольным учебным учреждением на 110 мест в п. Яковлево Яковлевского района», «Капитальный ремонт детской областной больницы в городе Белгороде», «Капитальный ремонт городской больницы №2 в городе Белгороде», и других социальных объектах.

Работа по обеспечению мобильных бригад объемами работ будет продолжена и после завершения проекта.

Реализация данного проекта позволила обеспечивать мобильные бригады постоянным объемом работ, что способствовало трудоустройству молодых специалистов строительного профиля, недавно являвшихся студентами профессиональных учебных заведений.

КАК ПОЛУЧИТЬ ТРУДОВУЮ КНИЖКУ ВО ВРЕМЯ УЧЕБЫ

Как получить трудовую книжку во время учёбы

Мобильные профи

После того как исчезло целевое распределение выпускников ссузов и вузов, их трудоустройство стало одной из самых актуальных проблем рынка труда. «Требуются каменщики, штукатуры, слесари с опытом работы» — повторяется из объявления в объявление. А где его взять, этот опыт?

Мобильные бригады задуманы как раз для того, чтобы будущие спецы строек, ЖКХ, других сфер деятельности наработали его во время учёбы. В нашей области их стали создавать около четырёх лет назад. Одна из лучших сегодня — ООО «Профессионал», работающая на базе Шебекинского техникума промышленности и транспорта.
Трижды совпало
История создания этого предприятия, можно сказать, идеальный пример того, как можно применить и раскрутить хорошую идею, использовав социальные и экономические бонусы. Главное, чтобы при её воплощении совпали все составляющие: инициативные люди, желание сторон, возможности.

Именно так и произошло в Шебекино. Строитель Николай Назаров не стал скептически отмахиваться, когда руководство техникума промышленности и транспорта предложило сотрудничать и поработать с мобильной бригадой. Условия его вполне удовлетворяли: официальное трудоустройство студентов, своевременная оплата их труда, квалификационный рост.

Вместе с отделом кадров техникума Назаров отобрал первых рабочих из учащихся.

- Это моё право. Никто не хочет, чтобы на работу пришёл не только неквалифицированный человек, но и безответственный. Поэтому в первую очередь смотрю, кто хорошо учится, старается, — пояснил Николай Назаров.

Трудятся студенты, разумеется, в дни, не занятые учёбой: выходные, каникулы.

Начинают с подсобников. Постепенно переходят на более сложный уровень. Работают рядом с опытными мастерами. Шаг за шагом осваивают азы стройки, определяются, к чему душа больше лежит: укладке плитки, малярным, плотницким, другим работам.

Бригады у Назарова небольшие. В зависимости от объёма работ — три-девять человек. Но у ребят, которые хотят чему-то научиться, есть реальный шанс себя проявить. Три вчерашних «профессионала», окончив техникум, стали хорошими мастерами, работают на отделке. Николай Назаров ими очень гордится.
Гарантия — работа
Свой интерес в создании мобильной бригады у директора, разумеется, есть — работа. Потому что занятость «мобильщиков» обеспечивают муниципалитеты и областное управление капитального строительства. И это тот случай, когда административный ресурс во благо.

- Я пришёл в УКС, что называется, с улицы. Попросил помощи для бригады — работу. Меня поняли и поддержали, за что сотрудникам управления я очень благодарен, — поделился Николай Назаров. — Со своей стороны обещал качество и выполнение всех договорных обязательств.

Таким образом, «Профессионал» стал субподрядчиком на объектах, где УКС выступал заказчиком или генподрядчиком: областная детская поликлиника, прохоровский Центр молодёжных инициатив. Сегодня бригада заканчивает третий совместный объект — четырёхквартирный одноэтажный дом для льготных категорий граждан в Прохоровке. В нём шебекинцы занимаются внутренней отделкой, сделали водосток, проложили дорожки из тротуарной плитки к входам.

- Как генподрядчики мы контролируем ход работ, выезжаем на объект два-три раза в неделю. Следим за соблюдением технологий, соответствием материалов заявленным. Качество работ, выполняемых «Профессионалом», вполне удовлетворительное. Сроки бригада выдерживает, претензий к ней нет, — сообщил консультант отдела управления проектами УКСа Сергей Рыбцов, дополнив, что контроль за объектом ведёт и ­администрация района как заказчик.

То есть скидок мобильной бригаде не полагается. И спрос с неё, как с любой другой строительной организации, не детский, включая штрафы.

- Если работаешь честно, то это испугать не может: обычный рабочий процесс, — выразил свою позицию Николай Назаров. — А вот то, что ты трудишься на серьёзных условиях с серьёзной организацией, получаешь гарантию на оплату своего труда, — сегодня очень ценно.
С трудовой в кармане
Конечно, не везде дела у мобильных бригад идут как по маслу. Сказываются реалии рынка, где даже опытным кадрам сложно найти работу, а предприятиям — заказы. Тем не менее дело на месте не стоит.

- Из 18 строительных мобильных бригад, работающих в области, в этом году 14 заключили договоры на выполнение сварочных, отделочных, общестроительных и других работ, — сообщила администратор проекта организации деятельности мобильных бригад строительного и сварочного профиля Елена Салгалова.

Благодаря мобильным бригадам где-то появятся новые ворота, ограждения, малые архитектурные формы, изготовят пластиковые окна и деревянные двери.

Есть ещё и бригады сферы обслуживания. В них студенты и учащиеся также почувствуют себя частью трудовых коллективов и узнают вкус собственноручно заработанных денег. Что уже немало на пороге самостоятельной жизни.

Авторы:    Ольга БОНДАРЕВА, Юрий КОРЕНЬКО (фото)

Источник: областная общественно-политическая газета Белгородские известия от 20 июня 2017 года № 093 (4412)

 

О проекте «Организация деятельности «Мобильных бригад» строительного и сварочного профиля»

По инициативе правительства Белгородской области в конце 2016 года в продолжение проекта «Вовлечение выпускников профессиональных образовательных организаций и незанятых граждан в новые экономические отношения («Мобильные бригады – шаг в будущее»)» был дан старт новому проекту — «Организация деятельности «Мобильных бригад» строительного и сварочного профиля».
Руководитель проекта – начальник ОГБУ «УКС Белгородской области» В.И.Губарев.
Главной целью данного проекта является создание условий для беспрерывного круглогодичного обеспечения объемами работ созданных мобильных бригад строительного и сварочного профиля к середине 2017 года.
На сегодняшний день работает 21 общество с ограниченной ответственностью, созданное на базе Старооскольского техникума строительства, транспорта и ЖКХ, Старооскольского индустриального техникума, Губкинского технологического техникума, Шебекинского агротехнического ремесленного техникума и Белгородских профессиональных образовательных организаций: политехнического колледжа, строительного колледжа и машиностроительного техникума. Помимо выпускников техникумов в мобильные бригады привлекаются незанятые граждане, обратившиеся в центр занятости по месту проживания и имеющие соответствующий опыт работы по направлению деятельности мобильной бригады.
Всего же в рамках проекта должно быть обеспечено круглогодичным объемом работ не менее 21 мобильной бригады.
Руководителями мобильных бригад уже заключен ряд договоров на строительные, ремонтные работы в многоквартирных домах, в образовательных учреждениях области и на объектах социальной сферы.
Проект «Мобильные бригады» имеет высокую социальную значимость, так как обеспечивает занятость молодых специалистов, не имеющих опыта работы, студентов и граждан, обратившихся в центры занятости.

О проекте «Новая жизнь»

Департамент строительства и транспорта информирует о начале приема документов для участия в проекте «Новая жизнь». Более подробная информация на официальном сайте проекта: http://nzpro.ru